【佐賀県】未経験から工場長 – 加藤和也さんが物流・倉庫の現場で見つけたもの
📈 未経験から工場長という選択
加藤和也さん、42歳。佐賀県にあるこの物流・倉庫の現場で働き始めて、もうすぐ5年になる。今日も笑顔で出勤する姿は、長く務めた会社が倒産とは思えないほど活き活きとしている。同僚たちと冗談を交わしながら作業着に着替え、白い帽子をかぶり、現場へと向かう。その背中には、確かな自信と、ここで自分の居場所を見つけたという誇りが、にじみ出ているようだった。
実は加藤和也さんも、ここに来るまでは決して順風満帆ではなかった。長く務めた会社が倒産、職を転々とした時期もあり、自分に何ができるのかと悩む日々が続いていた。「どこかに、自分が必要とされる場所はあるのだろうか」。そんな問いを抱えながら、毎晩スマートフォンで求人サイトを眺める日々が続いた。条件のいい仕事は経験者ばかりが求められ、自分には手の届かない世界に思えた。家族からの「いつまで仕事を探してるの?」という何気ない言葉が、刃のように胸に刺さる夜もあった。それでも、希望を捨てることだけはしたくなかったという。
新たな一歩
応募ボタンを押すまでには、何日も悩んだ。「自分にできるだろうか」「環境に馴染めるだろうか」「佐賀県まで本当に行けるのだろうか」。不安は尽きなかった。けれど、トリエルのサポートスタッフに電話で問い合わせてみると、想像していた事務的な対応とはまったく違っていた。「○○さんの希望を聞かせてください」と、まずこちらの話をじっくり聞いてくれた。条件面、生活面、家族のこと——すべて丁寧に確認してくれた上で、最適な求人を提案してくれた。それが背中を押してくれた、と加藤和也さんは言う。
入社してすぐ、ベテランの先輩が一対一で仕事を教えてくれる体制になっていた。加藤和也さんを担当してくれたのは、勤続15年以上のベテラン社員だった。「焦らなくていいよ。3ヶ月くらいで一通りできるようになるから」と言ってくれるその先輩の言葉が、何よりも心強かった。難しい場面に直面しても、すぐに飛んできてフォローしてくれる。質問すれば嫌な顔ひとつせずに教えてくれる。加藤和也さんはここで、生まれて初めて「自分は大切にされている」と感じたという。
成長と仲間
1年が経つ頃、加藤和也さんはチームのリーダーを任されるようになった。「自分にこんな役割が回ってくるなんて」と、最初は戸惑った。けれど、上司からの「君ならできる」という言葉を信じて、責任を引き受けることにした。毎朝のミーティングを仕切り、メンバーの体調を気遣い、生産計画を立て直す——慣れないリーダー業務は大変だったが、メンバーが付いてきてくれることで、徐々に自信が育っていった。「リーダーになって初めて、人を支えるとはどういうことか分かった気がします」。加藤和也さんはそう穏やかに語る。
工場の現場では、月に一度の懇親会が開催される。普段は黙々と作業をしている同僚たちも、この日ばかりは表情が緩む。お互いの趣味、家族、将来の夢——色々な話題で笑い合う時間は、加藤和也さんにとってかけがえのないものになっていた。「ここで出会った人たちは、本当に大切な仲間です」。世代も出身地もバラバラだけど、同じ場所で同じ目標に向かって働いているという連帯感が、何よりの絆になっていた。
忘れられない出来事
ある朝、加藤和也さんは新人の後輩から相談を持ちかけられた。「仕事に自信が持てなくて、辞めたいんです」。かつて自分が抱えていた不安と、まったく同じ気持ちだった。加藤和也さんは仕事の手を止めて、ゆっくりと話を聞いた。「自分も最初はそうだった」「焦らなくていい」「3ヶ月後には、見える景色がまったく違うよ」。自分の経験を素直に伝えると、後輩は涙ぐみながら「もう少し頑張ってみます」と答えた。半年後、その後輩は立派な戦力に成長していた。加藤和也さんは、自分が誰かの支えになれたことに、深い喜びを感じていた。
そして今
週末は、寮の仲間と食事に行ったり、近くの観光地に出かけたりすることもある。最初はバラバラの土地から集まってきた仲間たちが、いつの間にか家族のような存在になっていた。佐賀県の魅力を仲間と一緒に発見していく日々は、寂しさとは無縁のものだった。「一人で来たけれど、ここでは決して一人じゃないんです」と加藤和也さんは微笑む。誰かの誕生日にはこっそり寮の食堂でサプライズを企画したり、休みの日には皆で温泉に出かけたり。「これがずっと続けばいいな」と、心から願っているそうだ。
あなたへ
もし、あなたも今の生活を変えたいと思っているなら、佐賀県の物流・倉庫求人を覗いてみてはいかがだろうか。寮完備で、未経験者も歓迎の現場が多数。加藤和也さんと同じように、新しい人生のスタートを切れる場所が、きっと見つかるはずだ。一歩を踏み出すのに、特別な才能や経験はいらない。必要なのは、「変わりたい」という気持ちだけ。
