【島根県】短期から正社員へ – 山田みどりさんが化学・樹脂の現場で見つけたもの
🎯 短期から正社員へという選択
島根県の朝、中央にある工場へ向かう38歳の山田みどりさんは、ふと立ち止まって深呼吸をする。空はうっすらと白み始め、肌に触れる風はまだ少し冷たい。一年前のこの時間には、考えもしなかった景色がそこに広がっていた。あの頃の自分は、こんなに穏やかな朝を迎えられるとは、夢にも思っていなかったのだ。短期の派遣からスタートし、正社員に登用された道のり——まさにその言葉を地で行くような毎日が、今、山田みどりさんの人生にはある。
38歳という年齢は、新しいことを始めるには遅すぎるのかもしれない。山田みどりさんも当初、そう感じていた。「もう自分には選べる道が少ない」「若い人たちと一緒に働くなんて気が引ける」。そんな後ろ向きな考えが、頭の中をぐるぐると回っていた。けれど、島根県にあるこの会社の求人を見つけたとき、「年齢不問」「40代50代活躍中」という文字に目が止まった。それは、長らく感じることのなかった希望の光のように見えたという。
新たな一歩
応募ボタンを押すまでには、何日も悩んだ。「自分にできるだろうか」「環境に馴染めるだろうか」「島根県まで本当に行けるのだろうか」。不安は尽きなかった。けれど、トリエルのサポートスタッフに電話で問い合わせてみると、想像していた事務的な対応とはまったく違っていた。「○○さんの希望を聞かせてください」と、まずこちらの話をじっくり聞いてくれた。条件面、生活面、家族のこと——すべて丁寧に確認してくれた上で、最適な求人を提案してくれた。それが背中を押してくれた、と山田みどりさんは言う。
現場で初めて手にした道具は、思っていたよりずっと細やかな作業を要求するものだった。慣れない手つきに、最初は何度も先輩から修正を受けた。それでも、隣で先輩が「ゆっくり、確実に」「最初は誰でもこうだから」と励ましてくれる。一つずつ、確実に身につけていけば良いんだと安心した。お昼休みには、同僚たちと一緒に弁当を食べながら、お互いの出身地の話で盛り上がった。「ここに来て本当に良かった」と、山田みどりさんは初日から思ったそうだ。
成長と仲間
勤務の合間に、新しい資格に挑戦することにした。フォークリフト、玉掛け、危険物取扱者——会社が費用を負担してくれる制度があり、勉強する仲間も多かった。「努力が報われる場所だ」と実感したという。仕事終わりに勉強会を開いて、お互いに教え合う仲間ができた。資格を取るたびに、自分の仕事の幅が広がり、給料もアップしていった。「この会社は、頑張る人をちゃんと評価してくれる」。そう思えることが、何よりの励みだったと山田みどりさんは言う。
工場の現場では、月に一度の懇親会が開催される。普段は黙々と作業をしている同僚たちも、この日ばかりは表情が緩む。お互いの趣味、家族、将来の夢——色々な話題で笑い合う時間は、山田みどりさんにとってかけがえのないものになっていた。「ここで出会った人たちは、本当に大切な仲間です」。世代も出身地もバラバラだけど、同じ場所で同じ目標に向かって働いているという連帯感が、何よりの絆になっていた。
忘れられない出来事
ある朝、山田みどりさんは新人の後輩から相談を持ちかけられた。「仕事に自信が持てなくて、辞めたいんです」。かつて自分が抱えていた不安と、まったく同じ気持ちだった。山田みどりさんは仕事の手を止めて、ゆっくりと話を聞いた。「自分も最初はそうだった」「焦らなくていい」「3ヶ月後には、見える景色がまったく違うよ」。自分の経験を素直に伝えると、後輩は涙ぐみながら「もう少し頑張ってみます」と答えた。半年後、その後輩は立派な戦力に成長していた。山田みどりさんは、自分が誰かの支えになれたことに、深い喜びを感じていた。
そして今
今、山田みどりさんは月収28万円を安定して稼いでいる。寮費も無料で、生活費を心配することもない。「数年前の自分には、想像もできなかった生活です」と笑う。家賃の心配がない、毎月の支払いに追われない、貯金もできる——それだけのことが、どれほど人の心を軽くするかを、山田みどりさんは身をもって知っている。週末には趣味に時間を使えるようになり、年に1〜2回は両親のもとへ帰省するための旅費にも余裕がある。「働くということが、こんなに人生を豊かにしてくれるなんて」。
あなたへ
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