ご説明・ご提案
キャリア商材（スマートフォンや料金プランなど）を、お客様に合わせて説明・提案します。
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募集中正社員・宮城県の店舗
宮城県の携帯ショップで働くモバイル店舗運営スタッフ月給245,250円
- 正社員
- 賞与 年2回
- 昇給 年2回
- 完全未経験OK
宮城県の店舗で働く正社員の募集です。スマートフォンや料金プランのご案内から、契約の受付、在庫の管理まで。完全未経験から始められます。宮城県内の携帯ショップの求人もあわせて10件あります。
写真はイメージです。
- 月給245,250円〜地域により異なります
- 想定年収340〜560万円店長候補は390〜640万円
- 賞与年2回昇給も年2回
- 実働8時間10:00〜19:00
- 出勤20〜22日/月土日祝を含む週5日
JOBS
宮城県の携帯ショップの求人
正社員のモバイル店舗運営スタッフのほかに、宮城県内の携帯ショップの求人が10件あります。
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SALARY
宮城県の月給は245,250円
地図で色が付いているのが宮城県です。店長経験が3年以上ある方は、店長候補として月給300,000円〜になります。
WORK
宮城県の店舗での仕事
契約の受付
ご提案が決まったら、契約の手続きを受け付けます。店舗運営の中心になる仕事です。
在庫管理・アフター対応
店舗の在庫を管理し、ご契約後のお客様のアフター対応も行います。
写真はイメージです。
STYLE
働き方と応募できる方
1日の勤務
10:0019:00
基本の勤務時間は10:00〜19:00。実働は8時間です。
1か月の出勤
20〜22日
土日祝を含むシフトで、週5日の勤務です。
お給料のほかに
- インセンティブ
- 残業代
- 交通費
いずれも月給とは別に支給されます。
未経験完全未経験OK
携帯ショップで働いたことがない方も応募できます。
学歴高卒以上
年齢応相談
まずはお気軽にご応募ください。
外国籍日本語N2相当以上
N2に届かない方もご相談ください。
DETAIL
募集要項（宮城県）
職種
モバイル店舗運営スタッフ（携帯ショップ）
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県の店舗
仕事内容
店舗運営（契約受付・在庫管理など）
キャリア商材の説明・提案・獲得、契約業務、在庫管理やお客様のアフター対応
キャリア商材の説明・提案・獲得、契約業務、在庫管理やお客様のアフター対応
給与
東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・兵庫：月給265,500円
愛知・福岡：月給256,500円
その他の道県：月給245,250円
転勤が可能な方（地域を問わず）：月給265,500円
店長候補（店長経験3年以上）：月給300,000円〜
愛知・福岡：月給256,500円
その他の道県：月給245,250円
転勤が可能な方（地域を問わず）：月給265,500円
店長候補（店長経験3年以上）：月給300,000円〜
想定年収
一般：340万〜560万円
店長候補：390万〜640万円
店長候補：390万〜640万円
手当
インセンティブ・残業代・交通費は別途支給
賞与・昇給
賞与 年2回／昇給 年2回
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
勤務日数
土日祝を含む週5日勤務（毎月20〜22日出勤）
応募資格
完全未経験OK／高卒以上
年齢
応相談
外国籍の方
日本語能力N2相当以上（N2に届かない方もご相談ください）
FAQ
よくある質問
Q宮城県で働く場合の月給はいくらですか？
宮城県の店舗の月給は245,250円です。インセンティブ・残業代・交通費は別途支給されます。店長経験が3年以上ある方は、店長候補として月給300,000円〜になります。
Q携帯ショップで働いたことがなくても応募できますか？
はい。完全未経験から応募できます。応募資格は高卒以上です。
Q雇用形態は何ですか？
正社員です。賞与は年2回、昇給も年2回あります。
Q土日は休めますか？
土日祝を含むシフトで、週5日の勤務です。出勤は毎月20〜22日です。
Q勤務時間を教えてください。
基本は10:00〜19:00で、実働8時間です。
Q給与は地域で変わりますか？
東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・兵庫は月給265,500円、愛知・福岡は月給256,500円、その他の地域は月給245,250円です。転勤が可能な方は、地域を問わず月給265,500円です。
Q店長の経験があります。
店長経験が3年以上ある方は、店長候補として月給300,000円〜です。想定年収は390万〜640万円です。
Q年齢の条件はありますか？
年齢は応相談です。まずはお気軽にご応募ください。
Q外国籍でも応募できますか？
はい。日本語能力N2相当以上が目安です。N2に届かない方もご相談ください。
Q残業代や交通費は出ますか？
インセンティブ・残業代・交通費は、月給とは別に支給されます。
ENTRY
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