遠くで働くと決めたことを、どう伝えるか｜家族と職場への切り出し方

行くと決めたあとに残るのが、伝えるという仕事です。相手ごとに順に見ていきます。

順番を間違えない

家族より先に職場へ言うと、話が回って家族の耳に入ります。いちばん近い人から順に伝えてください。

家族に伝える　いつ言うか

決まってから言うか、迷っている段階で言うか。相談したいなら、迷っている段階のほうが向いています。

決めてから言うと、報告になります。反対されやすいのはこちらです。

家族に伝える　何を言うか

• どこで、何をするのか
• どれくらいの期間か
• 帰る手段と、連絡の取り方

この三つがそろっていれば、相手の不安はかなり減ります。

反対の裏にあるもの

行くなという言葉の中身は、たいてい心配です。言い返すのではなく、心配の中身を聞いてください。

何が心配なのかが分かれば、そこに答えられます。

形を見せる

住む場所、連絡の頻度、帰る手段。形が見えると、反対は和らぎます。

気持ちで説得しようとすると、こじれます。

その場で決着させない

一度で納得してもらおうとしないでください。何度かに分けて話すほうが、結果的に早く落ち着きます。

お金の話をしておく

移ったあとの家計がどうなるかを、数字で見せると納得されやすくなります。感情の話より、紙のほうが通ります。

いまの職場に伝える　いつ言うか

次が決まってから言うのが基本です。決まる前に言うと、居づらくなるだけです。

言う相手

直属の人に、最初に言います。同僚に先に話すと、そこから伝わって関係が悪くなります。

理由をどこまで話すか

細かく話す必要はありません。「家庭の事情」「別の分野で働きたい」で足ります。

不満を並べても、いいことは起きません。

引き止められたとき

条件を出されることがあります。その場で受けず、持ち帰ってください。

受けるなら、書面で確かめてから決めます。

辞める日の決め方

次の入社の日から逆算します。引き継ぎと、有給の残りも入れて考えてください。

引き継ぎを丁寧にする

最後の印象は残ります。戻ってくる可能性も、紹介される可能性もあります。

書面で出すもの

口で伝えたあとに、決められた形の紙を出します。いつまでに出すかは、勤め先の決まりによります。

控えを取っておいてください。

友人に伝える

言う必要はありませんが、黙って消えると心配されます。近い人には、行き先だけでも伝えてください。

連絡が減ることを先に言う

働き始めると、連絡の頻度は落ちます。それを先に言っておくと、疎遠になったと思われません。

近所や地域に伝える

役や当番が回ってくる土地なら、早めに伝えてください。抜ける穴を埋める時間が要ります。

子どもに伝える

連れて移るなら、決まってから急に言わないでください。子どもにも準備の時間が要ります。

反対されても行く場合

最後は自分の人生です。ただし、連絡だけは切らさないでください。

行ってから続く関係のほうが長いです。

伝えたあとにやること

言いっぱなしにせず、決まった予定を共有します。出発の日、着く日、連絡できる時間帯。

着いたら連絡する

その日のうちに、短くてよいので伝えてください。心配している側には、これがいちばん効きます。

最初の一か月は多めに

落ち着くまでは、連絡を多めにしておくと安心されます。慣れてきたら、自然と間隔が空きます。

言葉が出ない人へ

話すのが苦手なら、書いて渡す形でも構いません。伝わることが目的です。

言いにくいことほど、書いたほうが正確に伝わります。その場の勢いで言い過ぎることも防げます。

言わずに動かない

黙って辞める、黙って出ていく。あとで必ず自分に返ってきます。面倒でも、順に伝えてください。

初めて出る人へ

地元を出ること自体が初めてなら、伝える前に自分の整理が要ります。何が不安なのかを書き出すと、話しやすくなります。

まとめ

家族には迷っている段階で、職場には決まってから。どちらにも、形を見せて伝える。それが、いちばん角の立たない切り出し方です。