じっとしているのが苦手な人｜動きのある持ち場を探す

同じ場所に立ち続けるのが苦手な人がいます。工場の中でも、持ち場によって動く量が違います。

工場は動かない仕事ではない

一か所に立ち続ける持ち場もあれば、歩き回る持ち場もあります。まとめて「工場」で考えると、判断を誤ります。

動きが少ない持ち場の特徴

決まった位置で、決まった動きを繰り返します。移動が少ないぶん、体力の消耗は小さいです。

その代わり、同じ姿勢が続きます。

動きが多い持ち場の特徴

物を運ぶ、取りに行く、複数の場所を回る。歩数が多く、景色が変わります。

じっとしているのが苦手な人には、こちらが合います。

運ぶ側の仕事

部品を持ってくる、できたものを運び出す。組み立てる人だけで工場は回りません。

動き回る仕事として、まず思い浮かべてよい持ち場です。

見て回る仕事

複数の場所を確かめる形の持ち場があります。同じ場所に留まりません。

応援に入る立場

忙しい持ち場を手伝う形だと、場所が変わります。変化があるほうが向く人には、合います。

同じ持ち場でも動かせる

立ち位置を少し変える、重心を移す。止まったままの時間を減らすだけで、感じ方が変わります。

区切りを作る

ここまで終わったら一度動く、と決めておきます。先が見えると、じっとしていられる時間が延びます。

数えると持つ

作業を数えながらやると、頭が動きます。体は止まっていても、退屈しにくくなります。

歩数を数えてみる

どれくらい動いているかは、測ると分かります。思っていたより動いている持ち場もあります。

覚えることを増やす

別の持ち場を覚えると、入る場所が増えます。結果として、動きのある働き方になります。

覚え直しがある

持ち場が変われば、また最初から覚えます。動きがある働き方は、そのぶん覚える量も増えます。

そこを面白いと思えるかどうかで、向き不向きが分かれます。

まわりを見る余裕を作る

自分の作業だけを見ていると、時間が長く感じます。前後の流れを見ていると、頭が働きます。

体を動かす休憩

座って過ごすより、少し歩くほうが合う人がいます。休み方も、人によって違ってよいのです。

じっとできないのは欠点ではない

動ける人は、頼まれごとに強いです。手が空いたときに動ける人は、まわりから重宝されます。

面接で伝えてよい

体を動かすほうが向いている、と言って構いません。配置を決める材料になります。

できないと言うのではなく、向きを伝える形にしてください。

入ってからも伝えられる

合わないと感じたら、我慢を重ねず相談してください。持ち場を替えられることがあります。

ただし最初は選べない

入ってすぐは、決められた場所に入ります。覚えてから、希望を出す形になります。

そこまでは続ける前提で考えてください。

動きが多い持ち場の大変さ

歩数が多いぶん、足に来ます。靴と靴下は、こちらのほうが重要になります。

暑い時期はこたえる

動く量が多いと、汗のかき方が違います。水と塩気を、より意識してください。

安全の見方も変わる

移動が多いほど、車や人とぶつかる場面が増えます。通る道と、決められた線を守ってください。

急いでいるときほど、近道をしたくなります。そこが危ないです。

じっとする時間もある

どんな持ち場でも、待つ時間はあります。そこをどう過ごすかは、決めておいてください。

やってよいことを聞いておけば、迷いません。

合う持ち場は見つかる

工場の中には、いくつもの種類の仕事があります。一つ合わなかったことで、全部を諦めないでください。

同じ建物の中に、まるで違う働き方があります。

動くから偉いわけでもない

じっとしていられる人には、その強みがあります。どちらが上ということはありません。

まとめ

動きの多い持ち場は、実際にあります。向きを伝え、覚える範囲を広げれば、動ける働き方になります。